Keuangan dan SDM

SISTEM INFORMASI PAYROLL DAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

APLIKASI CUSTOM LAYANAN Keuangan dan SDM

Implementasi Pada:
1. PT. Inlife
2. PT. Jasa Prima Logistik Bulog
3. Pemerintahan Kabupaten Wonogiri

Platform: Web Application & Mobile Application

Fokus Sistem:
Pengelolaan penggajian, komponen pendapatan dan potongan, tunjangan, serta administrasi kepegawaian secara digital.

Deskripsi Singkat:
Sistem Informasi Payroll dan Manajemen Kepegawaian merupakan solusi digital yang dirancang untuk membantu perusahaan dan instansi dalam mengelola proses penggajian serta administrasi pegawai secara lebih terstruktur. Sistem mendukung pengelolaan data kepegawaian, perhitungan gaji dan tunjangan, pencatatan komponen pendapatan dan potongan, hingga penyajian informasi penghasilan dalam satu sistem yang mudah diakses.
Dengan dukungan aplikasi web dan mobile, pengelolaan administrasi penggajian menjadi lebih praktis, sementara informasi gaji dapat disajikan secara terperinci sesuai kebutuhan pengguna.

Overview

Sistem Informasi Payroll dan Manajemen Kepegawaian dikembangkan untuk membantu perusahaan dan instansi pemerintah dalam mengelola administrasi penggajian dan kepegawaian melalui proses digital yang terstruktur. Implementasinya disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing organisasi, baik untuk pengelolaan gaji karyawan perusahaan swasta maupun perhitungan tunjangan pegawai pada instansi pemerintah.

Melalui sistem ini, pengelola dapat mengakses data pegawai, mengatur komponen penghasilan, serta mengelola perhitungan gaji atau tunjangan berdasarkan ketentuan yang diterapkan. Komponen pendapatan dan potongan dapat disajikan secara terperinci sehingga informasi penghasilan lebih mudah ditinjau dan ditelusuri.

Pada sisi pengguna, aplikasi mobile menyediakan akses terhadap informasi gaji berdasarkan periode tertentu, termasuk rincian pendapatan, potongan, dan jumlah penghasilan bersih. Pengguna juga dapat mengunduh slip gaji yang tersedia sebagai dokumen informasi penghasilan.

Sementara itu, aplikasi web mendukung pengelolaan administrasi dan pemantauan data melalui dashboard serta penyajian informasi yang lebih terstruktur. Pada implementasi yang mencakup manajemen SDM, sistem juga mendukung pengelolaan data kehadiran, izin, cuti, dan informasi pegawai.

Dengan sistem yang disesuaikan pada kebutuhan setiap organisasi, proses administrasi penggajian dapat dikelola dengan lebih rapi, transparan, dan efisien, sekaligus membantu pengelola dalam melakukan pemeriksaan data serta penyusunan laporan.